ID=XC4/naga viper pepper,công tý có thể thực hỉện chính sách thưởng chọ thành vìên mới thông qùã nhiều hình thức khác nháú như: tặng qủà chàõ mừng, tăng lương, cũng cấp cơ hộí thăng tiến nhành chóng, hóặc tổ chức các hoạt động tẹam-bụilđing. quản trọng nhất là công tỹ cần xác định rõ tiêu chí và quỵ định để thưởng chò thành viên mớĩ, đảm bảo công bằng và minh bạch.
